{"id":2236,"date":"2026-04-15T16:26:00","date_gmt":"2026-04-15T14:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ocps.ad\/gestion-laboral-andorra\/"},"modified":"2026-08-07T12:37:06","modified_gmt":"2026-08-07T10:37:06","slug":"gestion-laboral-andorra","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ocps.ad\/es\/gestion-laboral-andorra\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n laboral en Andorra"},"content":{"rendered":"\t\t
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Cuidando a su equipo<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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El departamento de recursos humanos<\/strong> es uno de los pilares sobre los que se sustenta cualquier empresa, ya que gestionan uno de los activos m\u00e1s valiosos<\/strong>: las personas<\/strong>. Este departamento se encarga de fomentar un ambiente de trabajo saludable y motivador, impulsando la productividad de los trabajadores y trabajadoras. Garantizar el cumplimiento de las normativas<\/strong> laborales y promover la equidad y la diversidad<\/strong>, fortalece la cultura organizacional y apoya la sostenibilidad a largo plazo de la empresa.<\/p>\n

Si necesita ayuda en el departamento laboral de su negocio, independientemente de su tama\u00f1o<\/strong>, puede confiar la gesti\u00f3n a Grup OCPS<\/strong>. Le garantizamos el cumplimiento de la normativa laboral andorrana con puntualidad, rigor y confidencialidad, adapt\u00e1ndonos siempre a las nuevas obligaciones que puedan surgir.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n, le detallamos todos los servicios que podemos ofrecerle. Un equipo de profesionales estar\u00e1 dispuesto a ayudarle, adapt\u00e1ndose en todo momento a sus necesidades.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tGESTI\u00d3N LABORAL RECURRENTE \u2192\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tGESTI\u00d3N NO RECURRENTE \u2192\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tOTROS SERVICIOS LABORALES \u2192\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tGesti\u00f3n Laboral Recurrente\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t Control de presencia\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tInformaci\u00f3n en el bolet\u00edn de salario del libro de horas de trabajo de cada uno de los trabajadores y trabajadoras (festivos semanales, festivos de calendario, vacaciones, horas extraordinarias, ausencias retribuidas o no y bajas).\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tBoletines mensuales de salario\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tGeneraci\u00f3n de los correspondientes boletines mensuales de salario. Declaraciones de retenci\u00f3n de IRPF, si procede. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tInforme resumen mensual de n\u00f3mina\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tPor empresa en comparaci\u00f3n con el mes anterior a efectos de validaci\u00f3n y resumen.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tGeneraci\u00f3n del fichero de remesa bancaria\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tPara que lo pueda integrar directamente en la web de la entidad bancaria correspondiente. Garantizamos as\u00ed m\u00e1xima seguridad, puntualidad y evitamos errores. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tGeneraci\u00f3n del fichero del asiento contable de n\u00f3mina\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tResumido, seg\u00fan sus requerimientos, para ser integrado en su ERP y su contabilidad.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tIntermediaci\u00f3n con la CASS\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t(Caixa Andorrana de Seguretat Social). Cotizaciones, altas y bajas, actualizaciones de IRPF, etc. \t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tAsesoramiento y resoluci\u00f3n de dudas en materia laboral y seguridad social\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\tRespuesta especializada a consultas laborales, contractuales y de seguridad social.\t\t\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\tGesti\u00f3n Laboral No Recurrente\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Inmigraci\u00f3n y autorizaciones de trabajo<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    \n
  • Permiso de trabajo por cuenta ajena.<\/li>\n
  • Permiso de trabajo por cuenta propia.<\/li>\n
  • Permiso de trabajo fronterizo.<\/li>\n
  • Permiso de trabajo temporal fronterizo.<\/li>\n
  • Notificaci\u00f3n de trabajos de corta duraci\u00f3n (hasta 30 d\u00edas).<\/li>\n
  • Permiso de trabajo temporal para trabajadores de empresas extranjeras.<\/li>\n
  • Autorizaciones de trabajo sin residencia.<\/li>\n
  • Gesti\u00f3n de permisos de inmigraci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n

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    Tr\u00e1mites laborales especiales<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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    • Redacci\u00f3n de contratos de trabajo.<\/li>\n
    • Simulaci\u00f3n, c\u00e1lculo y redacci\u00f3n de finiquitos.<\/li>\n
    • Alta de la empresa en la CASS como declarante.<\/li>\n
    • Alta del certificado digital para cotizaciones y pagos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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